Veja como o eSocial pode ajudar as organizações do terceiro setor. A importância e impactos
Conheça tudo sobre o eSocial e verá a sua importância para o terceiro setor
O eSocial faz parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), que tem a intenção principal de atualizar a apresentação de obrigações acessórias. O eSocial, portanto, é uma plataforma digital que foi criada para simplificar o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias por parte dos empregadores.
Inicialmente, ela foi criada para empresas privadas, mas recentemente passou a incluir também organizações do terceiro setor.
Essa implementação trouxe alguns impactos para o terceiro setor, então, a Afiscont desenvolveu esse artigo para falar melhor sobre a importância dessa plataforma para as organizações do terceiro setor.
Confira o artigo e fique por dentro de tudo!
Saiba mais sobre a conformidade no terceiro setor, confira abaixo…
A importância da conformidade no terceiro setor?
Em primeiro lugar, é importante destacar que o terceiro setor tem um papel fundamental na sociedade, uma vez que muitas vezes supre necessidades que não são atendidas pelo Estado ou pelo setor privado.
Para isso, é essencial que essas organizações estejam em dia com suas obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, garantindo assim sua sustentabilidade e sua capacidade de continuar oferecendo seus serviços à comunidade.
Mas afinal, e a importância do eSocial para o terceiro setor? Veja 3 pontos principais listados abaixo.
1. O papel do eSocial
O eSocial vem para facilitar esse processo, permitindo que as organizações possam enviar todas as informações necessárias em uma única plataforma, de forma simplificada e integrada com os órgãos governamentais responsáveis.
Isso reduz a burocracia e os custos envolvidos no processo, além de garantir mais transparência e controle sobre as informações prestadas.
Além disso, o eSocial permite que as organizações do terceiro setor estejam conforme a legislação trabalhista e previdenciária, evitando assim possíveis sanções e multas por parte dos órgãos fiscalizadores.
2. O eSocial no controle de dados
Outra vantagem do eSocial para o terceiro setor é a possibilidade de realizar um controle mais efetivo dos dados dos colaboradores, como salários, horas trabalhadas e benefícios.
Isso pode auxiliar na gestão de recursos humanos das organizações, permitindo que elas tenham uma visão mais clara e precisa sobre o seu quadro de funcionários.
3. O eSocial como aliado da gestão contábil e fiscal
Ao integrar os dados e submeter corretamente as informações à plataforma, as entidades sem fins lucrativos podem se beneficiar dessa ferramenta para melhorar a transparência.
Com a integração e acesso facilitado a dados fiscais e contábeis com dados trabalhistas e da previdência social toda a gestão e organização empresarial fica facilitada, esse é um fator indispensável para o terceiro setor, tendo em vista que todas as organizações devem ter uma gestão transparente para comprovar o cumprimento das suas atividades.
Conheça a importância do auxílio contábil para o terceiro setor e suas rotinas fiscais e trabalhistas
As obrigações fiscais e contábeis ligadas às entidades sociais têm crescido, tornando o trabalho de um contador ainda mais crucial para evitar perdas e passivos fiscais no terceiro setor.
Esse apoio se estende à gestão do eSocial. É necessário estar ciente da complexidade dos processos, incluindo mais cautela na geração de arquivos e garantindo uma alta qualidade dos dados, a fim de evitar quaisquer problemas com as autoridades.
Para fazer isso com excelência, nada melhor do que ter um apoio contábil especializado para o terceiro setor.
Saiba mais sobre a contabilidade no terceiro setor no artigo abaixo
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