Compliance: qual sua importância?
Entenda qual a importância do compliance no terceiro setor
Veja como esse recurso pode ser decisivo para a tomada de decisão em sua entidade sem fins lucrativos
Compliance é um termo que tem se tornado cada vez mais comum no atual clima de desconfiança e injustiça em nossa nação recentemente.
O verbo To Comply é derivado do inglês e, embora não tenha um equivalente exato em português, pode ser interpretado como comportamento honrado ou adesão a princípios.
Isso inclui agir com respeito aos valores morais e ser obediente aos regulamentos, tanto internos quanto externos.
Pensando nisso, preparamos este artigo para trazer mais informações sobre o compliance e como essa estratégia funciona para sua empresa do terceiro setor. Confira!
O que é o compliance, de fato?
As organizações do terceiro setor precisam aderir às diretrizes de compliance como base para evitar malversações e assegurar que os fundos que recebem de fontes públicas e privadas sejam alocados adequadamente.
Essa estratégia tem se tornado cada vez mais importante em vários setores e, quando implementada adequadamente, pode ajudar a combater a corrupção, construir confiança nas instituições e, em última instância, levar a sociedades mais equitativas e solidárias.
Saiba mais sobre compliance nos artigos abaixo:
Como funciona esse processo nas instituições do Terceiro Setor?
Criar um ambiente ético é o propósito do Compliance, com a intenção de evitar erros, fraudes e comportamentos desonestos.
A implementação bem sucedida do Compliance depende de como as pessoas dentro da empresa se comportam, desde o pessoal até a equipe executiva, que toma as decisões mais importantes.
É especialmente relevante para organizações do Terceiro Setor, que devem sempre provar sua confiabilidade, transparência, integridade e correção legal em suas atividades sociais, particularmente quando recebem financiamento de fontes externas, seja de indivíduos, empresas ou financiamento público do governo.
Quais as vantagens do compliance?
É sensato postular que os indivíduos que tomam medidas para salvaguardar os interesses coletivos estão tomando decisões segundo a ética e a moralidade.
Infelizmente, devido ao escasso conhecimento da gestão da organização e ainda mais da legislação, é plausível, que sejam cometidos erros na organização de corporações sem fins lucrativos, ampliando a necessidade dessa estratégia nesta esfera.
Como qualquer outro plano de negócios, a implementação do compliance no Terceiro Setor necessita de instrumentos e métodos administrativos que permitam a compreensão e a usabilidade. Estes incluem:
- Análise de riscos operacionais;
- Fortalecimento dos controles internos;
- Estabelecimento de códigos de conduta para gestores e colaboradores;
- Criação de canal para eventuais denúncias e apuração de ocorrências;
- Interpretação e cumprimento da legislação e devidas normas.
É importante observar que as ferramentas e técnicas descritas anteriormente devem ser implementadas e utilizadas em toda a organização, desde a captação de recursos até a prestação de contas, incluindo os departamentos jurídico, contábil, tributário e fiscal, financeiro, de compras, de gerenciamento de projetos e trabalhista.
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O departamento de contabilidade desempenha um papel integral nas empresas.
Os gestores podem ter uma ampla percepção do que está acontecendo dentro da empresa através de suas demonstrações financeiras, que incluem despesas, rendas, ativos, passivos, capital e se há lucro ou prejuízo.
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Entenda qual a importância do compliance no terceiro setor. Para saber mais do assunto, leia o artigo que preparamos até o final!
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